சுபாஷ் ஆர் சோனி, வியாஸ் ஜேஎம், பெஸ்டோன்ஜி டிஎம், கெர் எச்என், தக்கர் கேஏ மற்றும் விஜய லக்ஷ்மி ஒய்
குறிக்கோள்: கால்நடை பராமரிப்புப் பணியாளர்களிடையே தொழில் சார்ந்த மன அழுத்தத்துடன் (நிறுவனப் பங்கு அழுத்தம் (ORS) & பர்ன்அவுட்) சுயாதீன மாறிகளின் (வயது, தகுதி, அனுபவம், பதவி, வருமானம் மற்றும் திருமண நிலை) தொடர்பை ஆராய்வது.
அமைப்பு: குஜராத் மாநிலத்தின் எட்டு மாவட்டங்கள், இந்தியா வடிவமைப்பு: விளக்கமான குறுக்குவெட்டு
பாடங்கள்: இருநூற்று முப்பத்தாறு (236) கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் நூற்று நாற்பத்தாறு (146) கால்நடைத் துறையின் துணை கால்நடை மருத்துவர்கள் (146) கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் துணை கால்நடை மருத்துவர்களின் தீக்காயத்தின் நிலை மற்றும் ORS காரணிகளுடன் தொடர்புடைய கண்டுபிடிப்புகள் துறை. பல பின்னடைவு பகுப்பாய்வு மற்றும் பாதை பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் புள்ளிவிவர சிகிச்சையானது 'காரணம்-விளைவு' உறவின் பல்வேறு சாத்தியங்களை நிறுவியது.
முறைகள்: பரீக்கின் தொழில்சார் அழுத்த அளவுகோல் மற்றும் மாஸ்லாக் எரிதல் அளவுகோல் (எம்பிஐ-ஜிஎஸ்) தரவு சேகரிப்புக்கு பயன்படுத்தப்பட்டது, அதே சமயம் மத்திய போக்குகள், அதிர்வெண், டி-சோதனை, தொடர்புகளின் இணை திறன் ('ஆர்'), பல பின்னடைவு பகுப்பாய்வு, நிலையான பகுதி பின்னடைவு புள்ளியியல் பகுப்பாய்விற்கு இணை-திறன், படிநிலை பல பின்னடைவு பகுப்பாய்வு மற்றும் பாதை இணை-திறன் பகுப்பாய்வு ஆகியவை பயன்படுத்தப்பட்டன.
முடிவுகள்: அதிகபட்சமாக பதிலளித்தவர்கள், 21 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவை அனுபவத்துடன் (62.0%) பட்டப்படிப்புக் கல்வி பெற்றவர்கள் என்றும், மாத வருமானம் ரூ.20,001 முதல் ரூ.50,000 வரை (69.6%) உள்ளதாகவும் தரவுகள் வெளிப்படுத்தியுள்ளன. அவர்களில் பெரும்பாலோர் 36 முதல் 50 வயது வரை உள்ளவர்கள் (59.5%). அதிகபட்ச எண்ணிக்கையிலான கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் கால்நடை மருத்துவர்கள் அதிக IRD, RS, REC, RO, PI மற்றும் RA ஆகியவற்றைக் கொண்டிருந்தனர். மறுபுறம், RE வழக்கில் அதிகபட்சமாக பதிலளித்தவர்கள் குறைந்த வகையின் கீழ் இருந்தனர். பங்குத் தனிமைப்படுத்தலைக் கருத்தில் கொண்டு, கிட்டத்தட்ட 40% கால்நடை மருத்துவர்கள் (39.83%) மற்றும் துணை மருத்துவர் (38.36%) உயர் பிரிவின் கீழ் இருந்தனர். கால்நடை மருத்துவர்களைப் பொறுத்தவரை, SRD இன் குறைந்த, நடுத்தர மற்றும் உயர் வகைகளில் தலா 33% கிட்டத்தட்ட சமமான விநியோகம் காணப்பட்டது. சேவையின் நீளம் மற்றும் வயது RS மற்றும் PI உடன் எதிர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவைக் கொண்டிருந்தன, வயது RIN உடன் எதிர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவைக் கொண்டிருந்தது. இதேபோல், சேவையின் நீளம் REC உடன் எதிர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவைக் கொண்டிருந்தது. கல்வித் தகுதி RE உடன் நேர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் மாத வருமானம் PI உடன் எதிர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவைக் கொண்டிருந்தது. பெரும்பாலான கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் துணை மருத்துவர்களுக்கு குறைந்த அளவு சோர்வு மற்றும் சிடுமூஞ்சித்தனம் இருப்பதாக தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. பணியாளர்களின் இரு பிரிவுகளிலும் தனிப்பட்ட செயல்திறன் அதிகமாக இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. அனைத்து ஆறு மக்கள்தொகை மாறிகளும் சோர்வு, சிடுமூஞ்சித்தனம் மற்றும் தனிப்பட்ட செயல்திறன் ஆகிய மூன்று துணை அளவுகளுடன் குறிப்பிடத்தக்க உறவை ஏற்படுத்தத் தவறிவிட்டன.
முடிவு: பங்கு மன அழுத்தம் மற்றும் சோர்வு ஆகியவற்றைப் பராமரிக்கவும் குறைக்கவும் அதிக செயல்திறன் மிக்க மனிதவளக் கொள்கைகள் தேவை என்ற முடிவுக்கு இந்த முடிவுகள் நம்மை இட்டுச் செல்கின்றன. பல்வேறு வகைப் பணியாளர்களுக்கு 'அழுத்தத் தணிக்கை' கட்டாயமாக்கப்பட வேண்டும் என்று அமைப்பு பரிந்துரைக்கலாம். தனிநபர்கள் தங்கள் அறிவாற்றல் மறுசீரமைப்பிற்கு உதவுவதற்காக, ஒரு வழக்கு அடிப்படையில் ஆலோசனை வழங்கப்படலாம்.