ஜர்னல் ஆஃப் கிளினிக்கல் ரிசர்ச் & பயோஎதிக்ஸ்

சுருக்கம்

நீதி: தவறான-நேர்மறையான எச்ஐவி ஊழியரின் வழக்கு

வைஸ் முகமது கராணி மற்றும் சோபியா இத்ரீஸ்

மனித நோயெதிர்ப்பு குறைபாடு வைரஸ் (எச்.ஐ.வி) சமூக இழிவுபடுத்தலுக்கு குறிப்பிடத்தக்க வகையில் காரணமாகிறது. இதுபோன்ற நோயறிதலைக் கொண்ட ஒரு நபரை லேபிளிடுவதற்கு முன் எச்சரிக்கையுடன் பழகுவது சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குநர்களின் முக்கிய பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும், சில சமயங்களில் அது தவறான-பாசிட்டிவ் என்று கணிக்கப்படுகிறது. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, சுகாதார ஊழியர்கள் நோயைப் பெறுவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை. இருப்பினும், தவறான முடிவுகள் ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட மற்றும் உளவியல் நல்வாழ்வில் ஏராளமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். எனவே, ஒரு நிறுவனத்தின் உயர் நிர்வாகக் குழு, ஊழியர்களுடன் நியாயமாக நடந்துகொள்வதற்கும் அவர்களின் செயல்களில் நீதியின் கொள்கையைப் பயன்படுத்துவதற்கும் முதன்மையான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது. உண்மையில், தார்மீக பொறுப்புகள் மற்றும் நெறிமுறை மதிப்புகள் ஒவ்வொருவரின் வாழ்க்கையிலும் நியாயமான முடிவெடுப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. பிற சமூக ஏற்றத்தாழ்வுகள் தவிர பல்வேறு ஆரோக்கியமற்ற கலாச்சார மற்றும் பாரம்பரிய நடைமுறைகளால் ஆப்கானிய பெண்கள் பாதிக்கப்படுகின்றனர். இதற்காக, தொழிலாளர் சந்தையில் பெண்களை ஊக்குவிக்கவும், பாலின பாகுபாட்டை தவிர்க்கவும் உத்திகள் தொடங்கப்பட வேண்டும். மேலும், ஒரு நிறுவனத்திற்குள் பிழைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக குறிப்பிட்ட கொள்கை மற்றும் நெறிமுறையை வடிவமைப்பதன் மூலம் நீதியைப் பேணுவதற்கான முயற்சிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும்.