அலிசன் லாமண்ட்
பலவீனமான நினைவக செயல்பாடு, பொதுவாக பிற்பகுதியில்-நடுத்தர வயது மற்றும் முதியோர் மக்கள்தொகையுடன் தொடர்புடையது, இப்போது அவசரகால முதல் பதிலளிப்பவர்கள் மற்றும் 38 முதல் 52 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் அதிக மன அழுத்தம் உள்ள கார்ப்பரேட் அல்லது தொழில்முறை வேலைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். இந்த மக்கள்தொகையின் மருத்துவ பரிசோதனை முடிவுகள் பொதுவாக உயர்ந்த சராசரி மற்றும் உயர்ந்த நினைவாற்றல் திறனில் பிரதிபலிக்கின்றன, தனிப்பட்ட, நாளுக்கு நாள் வேலை செயல்பாடுகள் குறைவதற்கான அனுபவங்களுடன் குறிப்பிடத்தக்க தொடர்பைக் காட்டவில்லை. வாடிக்கையாளர்கள், மருத்துவ மற்றும் பணியிட சூழல்களில், கடுமையான நினைவாற்றல் இழப்பு அல்லது ஆரம்பகால நரம்பியக்கடத்தல் நோய்க்கு கூட பயப்படுவதாக தெரிவிக்கின்றனர். இத்தகைய அச்சங்களால் உருவாகும் மன அழுத்தம் மற்றும் பதட்டம், நினைவாற்றல் இழப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும் தன்னம்பிக்கை, தேவைப்படும் வேலையின் உச்சக்கட்டத்தின் போது ஏற்படும் தகவல் சுமை ஆகியவை இணைந்து, பணியிடத்திலும் ஒரு நபரின் வாழ்க்கையின் பிற அம்சங்களிலும் செயல்படுவதைப் பாதிக்கின்றன. இந்த குறைபாடுகளை நிவர்த்தி செய்ய, மன அழுத்த மேலாண்மை, திறமையான மூளை செயலாக்கம் மற்றும் நினைவக திறன் மேம்பாடு ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு ஊடாடும் திட்டம் ஒன்றுக்கு ஒன்று அல்லது பணியிட கருத்தரங்குகளில் வழங்கப்பட்டுள்ளது. விளைவுகளின் தரமான பகுப்பாய்வு மன அழுத்தத்தின் மீதான அதிகரித்த கட்டுப்பாடு, மேம்பட்ட தகவல் செயலாக்கம் மற்றும் நினைவக துல்லியத்திற்கு திரும்புவதைக் குறிக்கிறது. திட்டத்திற்கான அணுகலை எளிதாக்க, ஒரு விரிவான பயிற்சி அகாடமி பல்வேறு அமைப்புகளில் ஆராய்ச்சி அடிப்படையிலான திட்டத்தை வழங்கக்கூடிய பட்டதாரிகளை உருவாக்குகிறது.