ஒசாபியா பாபதுண்டே ஜோசப்
பணிச்சூழலின் வளர்ந்து வரும் சிக்கலான தன்மை, நிறுவனங்களில் விரைவான மாற்றம் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் முன்னேற்றம் போன்றவற்றின் அடிப்படையில் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டின் முக்கியத்துவம் மிகவும் வெளிப்படையானது. எந்தவொரு பயிற்சித் திட்டத்தின் இறுதி நோக்கமும் மதிப்பைச் சேர்ப்பதாகும், மேலும் ஒரு பயிற்சித் திட்டத்தால் மதிப்பைச் சேர்க்க முடியாவிட்டால், அது மறுவேலை செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது முற்றிலும் ரத்து செய்யப்பட வேண்டும். பயிற்சி இல்லாமல், திறன்களைப் பெறுவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும் மற்றும் திறன்கள் இல்லாமல் நிறுவனங்கள் அதன் நோக்கங்களை மக்கள் மூலம் அடைய முடியாது.