இம்மானுவேல் ஏ எசெக்வே மற்றும் சாம் என் எக்வு
எபோனி ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டி-நைஜீரியாவின் ஊழியர்களிடையே பார்வை மற்றும் பணி அறிக்கைகள் குறித்த விழிப்புணர்வின் இடத்தை ஆராய்வதற்காக இந்த ஆராய்ச்சி மேற்கொள்ளப்பட்டது; நேசத்துக்குரிய அறிக்கைகளின் நோக்கங்களைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் எதிர்கொள்ளும் சவால்களில் கவனம் செலுத்துதல். ஆய்வின் நோக்கத்தை அடைய ஒரு தத்துவார்த்த பகுப்பாய்வு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. எபோனி ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டியில் உள்ள ஊழியர்கள் பார்வை மற்றும் பணி அறிக்கைகளுடன் பழக்கமில்லை என்பதை கண்டுபிடிப்புகளின் முடிவு சுட்டிக்காட்டுகிறது. இந்த அறிக்கைகளின் முதன்மைப் பாத்திரம் மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் செயல்பாடும் எவ்வாறு நிறுவனத்தை மாற்றியமைக்கவும், அதிக செயல்திறனை அடையவும், சம்பந்தப்பட்ட உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கவும் உதவும் என்பதைப் பற்றிய பிரச்சாரத்தில் பல்கலைக்கழக முதன்மை அலுவலர்கள் ஈடுபட வேண்டும் என்று ஆய்வு பரிந்துரைக்கிறது.