பொது நிர்வாகம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் ஆய்வு

சுருக்கம்

பொது நிறுவனங்களில் அறிவு மேலாண்மையில் தலைமைத்துவம் மற்றும் கற்றல் கலாச்சாரத்தின் தாக்கம்

வக்கார் ரசூல்*

நோக்கம்: பாகிஸ்தானின் பொது அமைப்புகளில் அறிவு மேலாண்மையில் (KM) தலைமை மற்றும் கற்றல் கலாச்சாரத்தின் தாக்கத்தை ஆராய்வதே இந்த ஆய்வின் நோக்கமாகும் .
வடிவமைப்பு/முறைமை/அணுகுமுறை: இந்த ஆய்வுக்கு காரண ஆராய்ச்சி வடிவமைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது. நேஷனல் பாங்க் ஆஃப் பாகிஸ்தான், லாகூர் மேம்பாட்டு ஆணையம் (LDA), PTCL மற்றும் SUI GAS OFFICE
உட்பட பல்வேறு பொது நிறுவனங்களின் 202 ஊழியர்களிடமிருந்து தரவு சேகரிக்கப்பட்டது . முன்மொழியப்பட்ட ஆராய்ச்சி மாதிரியை ஆராயவும் கருதுகோளைச் சோதிக்கவும்
தொடர்பு பகுப்பாய்வு மற்றும் பின்னடைவு பகுப்பாய்வு பயன்படுத்தப்பட்டன . கண்டறிதல்: தலைமை மற்றும் கற்றல் கலாச்சாரம் பாகிஸ்தானின் பொது அமைப்பில் அறிவு நிர்வாகத்தை சாதகமாக பாதிக்கிறது என்பதை முடிவுகள் காட்டுகின்றன . ஆராய்ச்சி வரம்புகள்/குறிப்பு: அதன் சூழல் சார்ந்த தன்மை காரணமாக, இந்த ஆய்வின் கண்டுபிடிப்பு, குறிப்பாக பாகிஸ்தானின் சூழலில் உள்ள பொது அமைப்புகளுக்கு மட்டுமே பொருந்தும்.