குறியிடப்பட்டது
  • CiteFactor
  • RefSeek
  • டைரக்டரி ஆஃப் ரிசர்ச் ஜர்னல் இன்டெக்சிங் (DRJI)
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • அறிஞர்
  • பப்ளான்கள்
  • யூரோ பப்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்
ஜர்னல் ஃப்ளையர்
Flyer image

சுருக்கம்

பொது மதிப்பு கோட்பாடு: பொது நலன்களை சமரசம் செய்தல், நிர்வாக சுயாட்சி மற்றும் செயல்திறன்

ஜெரால்ட் துர்கல் மற்றும் எலி துர்கல்

பொது மதிப்புக் கோட்பாடு பொது நிர்வாகக் கோட்பாடு மற்றும் ஆராய்ச்சியில் பொதுவில் உருவாக்கப்பட்ட மதிப்புகளின் பங்கை மறுமலர்ச்சி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஊழலைக் கட்டுப்படுத்தவும் நிர்வாகத்திற்கு நிபுணத்துவத்தை கொண்டு வரவும் முயற்சிக்கும் பாரம்பரிய பொது நிர்வாகத்திற்கு இடையே உள்ள கருத்து முரண்பாடுகளை சமரசம் செய்ய முயற்சிக்கிறது, மேலும் தன்னாட்சி சட்ட பகுத்தறிவு அமைப்பு மற்றும் புதிய பொது நிர்வாகத்தை நிறுவுவதன் மூலம் பொது அதிகாரத்துவத்தை கடுமையாக குறைப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. திறன். பொது நிர்வாகத்திற்கான இந்த மாறுபட்ட அணுகுமுறைகளை இருவகைகளாகப் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக அல்லது அவற்றை நிராகரிப்பதற்குப் பதிலாக, பொது மதிப்புக் கோட்பாடு பொது நிர்வாகத்தின் முக்கிய பரிமாணங்களை அங்கீகரிக்கிறது மற்றும் மதிப்புகளின் பங்கை வலியுறுத்தும் மிகவும் உள்ளடக்கிய அணுகுமுறையில் அவற்றின் மிக முக்கியமான அம்சங்களை உள்ளடக்கியது. இந்த கட்டுரை பொது நிர்வாகத்திற்கான தத்துவார்த்த அணுகுமுறைகளின் வரலாற்று உருவாக்கத்தில் பொது மதிப்புக் கோட்பாட்டைக் கண்டறிகிறது. முக்கிய கோட்பாட்டு நூல்கள் மற்றும் இரண்டாம் நிலை ஆதாரங்களில் கவனம் செலுத்தி, தாள் பாரம்பரிய பொது நிர்வாகம் மற்றும் புதிய பொது நிர்வாகத்தின் உள் விமர்சனங்களை வழங்குகிறது மற்றும் பொது மதிப்பு கோட்பாட்டின் வரம்புகளை விவாதிக்கிறது. அடிப்படையில், பொது மதிப்புக் கோட்பாடு பொது நிர்வாகம் மற்றும் பொதுக் கொள்கையை செயல்படுத்துவதில் முரண்பட்ட அணுகுமுறைகளை சமரசம் செய்து சமநிலைப்படுத்த முயல்கிறது. பொது மதிப்பு கோட்பாடு பொருளாதார செயல்திறன், நிறுவன நடைமுறைகள், பகுத்தறிவு மற்றும் பொது நிர்வாகத்தில் சுதந்திரம் மற்றும் பொது மதிப்புகள் மற்றும் நலன்களை உள்ளடக்கிய அணுகுமுறையில் உருவாக்க முயற்சிக்கிறது. பொது மதிப்புக் கோட்பாடு பாரம்பரிய பொது நிர்வாகத்தைக் காட்டிலும் பொது நிர்வாகத்தின் குறிப்பிட்ட நிறுவன வடிவங்களில் குறைவாக வலியுறுத்துகிறது மற்றும் புதிய பொது நிர்வாகத்தை விட குறுகியதாக வரையறுக்கப்பட்ட செயல்திறன் அளவுகோல்களில் குறைவாக கவனம் செலுத்துகிறது. மதிப்புகள் மற்றும் நலன்களின் அரசியல் உருவாக்கத்தில் போதுமான கவனம் செலுத்தாத பொது மதிப்புக் கோட்பாட்டின் மீதான விமர்சனங்களை சுருக்கமாக பரிசீலிப்பதன் மூலம் கட்டுரை முடிவடைகிறது.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவ