உனால் டெமிர்டாஸ், மெஹ்மெட் செடின், குல்டெகின் ஓஸ்டுர்க், யூசுப் ஜியா துர்க் மற்றும் துரான் ஃபெடாய்
சுருக்கம்
இருந்த போதிலும்; எரித்தல் நோய்க்குறி மற்றும் நிறுவன அர்ப்பணிப்பு குறித்து பல்வேறு ஆய்வுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன; இந்த இரண்டு கருத்துக்களுக்கும் இடையிலான உறவை மையமாகக் கொண்ட ஆய்வுகளின் எண்ணிக்கை குறைவாகவே உள்ளது. இதன் இலக்கு மக்கள் தொகையில் அங்காராவில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக துருக்கிய ஆயுதப்படைகளின் கூரையின் கீழ் பணியாற்றி வரும் 105 செயலில் உள்ள சுகாதார அலுவலர்கள் அடங்குவர். மேயர் மற்றும் ஆலனின் "மாஸ்லாக் பர்னவுட் இன்வென்டரி" (எம்பிஐ) மற்றும் "தொடர்ச்சி மற்றும் தாக்கமான உறுதிப்பாடு அளவுகோல்" பங்கேற்பாளர்களின் மக்கள்தொகை அம்சங்களை உள்ளடக்கியதாக கணக்கெடுப்பு படிவம் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மக்கள்தொகை அம்சங்களின்படி எரிதல் நிலைகள் மதிப்பிடப்படும் போது; NCOHC இல் பட்டம் பெற்ற, இராணுவக் குடியிருப்பில் பணிபுரியும் மற்றும் குழந்தைகளுடன் திருமணமான செயலில் பணிபுரியும் சுகாதார அலுவலர்கள், பாதிப்புக்குள்ளான எரிதல் பரிமாணம் மற்றும் ஆள்மாறுதல் துணை பரிமாணத்தின் அடிப்படையில் அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்றுள்ளனர். கடமையின் இருப்பிடத்திற்கு ஏற்ப பாதிப்பில்லாத எரிதல் நிலைகள் மதிப்பிடப்படும் போது; இராணுவக் குடியிருப்புகளில் பணிபுரியும் அதிகாரிகள் அதிக பாதிப்புக்குள்ளான எரிதல் மதிப்பெண்ணைக் கொண்டுள்ளனர்; இது புள்ளிவிவர ரீதியாகவும் தொடர்புடையது என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது (p=0,033). இந்த ஆய்வு எதிர்கால ஒழுங்குமுறைகளுக்கு ஒரு நன்மை பயக்கும் பங்களிப்பாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது ஒட்டுமொத்த மன உறுதியையும் உந்துதலையும் அதிகரிக்கவும், நிறுவன சோர்வைக் குறைக்கவும் மற்றும் நிறுவன அர்ப்பணிப்பை அதிகரிக்கவும் முடியும்.