கே லி*, லீ ஷி, சியாடோங் லூ, யுசோங் டுவான், ஃபெங் டு, சின் குவான், யுவான் வாங், வென்மின் ஷி, ஜியாகுவான் லி
பின்னணி: ஒரு சிறப்புத் தொழிலாக, ராணுவப் பணியாளர்களின் பணி சார்ந்த மன அழுத்தம் என்பது எல்லாத் தரப்பு நிபுணர்கள் மற்றும் அறிஞர்களின் கவலையாக இருக்கும், ஆனால் சிறப்புச் சூழலில் ராணுவ வீரர்களின் வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம் எப்போதும் புறக்கணிக்கப்படுகிறது.
நோக்கம்: இந்த ஆய்வு வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம், சோர்வு, தூக்கத்தின் தரம், பதட்டம், மனச்சோர்வு மற்றும் சிறப்பு இராணுவ சூழலில் கவனம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவுகளை ஆராய்ந்தது.
முறைகள்: பீடபூமி, பாலைவனப் பகுதிகள், அதிக கதிர்வீச்சுப் பகுதிகள் என மூன்று வெவ்வேறு படைப்பிரிவுகளைச் சேர்ந்த மொத்தம் 1085 வீரர்கள் முறையே தொழில்சார் அழுத்த அளவுகோல் (OSS), பிட்ஸ்பர்க் தூக்கத் தரக் குறியீடு (PSQI), Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI) மூலம் ஆய்வு செய்யப்பட்டனர். -GS), சுய-மதிப்பீடு கவலை அளவுகோல் (SAS), சுய-மதிப்பீட்டு மனச்சோர்வு அளவுகோல் (SDS), மற்றும் மைண்ட்ஃபுல் அட்டென்ஷன் அவேர்னஸ் ஸ்கேல் (MAAS).
முடிவுகள்: வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம், சோர்வு, தூக்கத்தின் தரம், பதட்டம் மற்றும் மனச்சோர்வு ஆகியவற்றுடன் நேர்மறையாக தொடர்புடையது, அதே சமயம் கவனத்துடன் கவனத்துடன் தொடர்புடையது என்று முடிவுகள் காட்டுகின்றன. சோர்வு, தூக்கத்தின் தரம், பதட்டம், மனச்சோர்வு மற்றும் கவனத்துடன் கூடிய கவனம் ஆகியவை வேலை தொடர்பான மன அழுத்த நிலைகளை (மொத்த மாறுபாட்டில் 63.6%) கணிசமாகக் கணிக்கக்கூடும். தூக்கத்தின் தரம், மனச்சோர்வு மற்றும் கவனத்துடன் கூடிய கவனம் ஆகியவற்றின் தொடர்பை எரித்தல் ஓரளவு மத்தியஸ்தம் செய்தது.
முடிவு: முடிவாக, இது சோர்வு, பதட்டம், மனச்சோர்வு, தூக்கத்தின் தரம் மற்றும் கவனத்துடன் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் வீரர்களின் பணி அழுத்த அளவைக் குறைக்கலாம், சோர்வு மனச்சோர்வு, தூக்கத்தின் தரம் மற்றும் வேலை தொடர்பான மன அழுத்தத்தில் கவனத்துடன் கவனம் செலுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்துகிறது என்பதை நிரூபிக்கிறது.