குறியிடப்பட்டது
  • RefSeek
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • OCLC- WorldCat
  • SWB ஆன்லைன் பட்டியல்
  • பப்ளான்கள்
  • மருத்துவ இதழ் ஆசிரியர்களின் சர்வதேச குழு (ICMJE)
  • மருத்துவக் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கான ஜெனீவா அறக்கட்டளை
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்

சுருக்கம்

டாக்கா நகரத்தின் தனியார் வங்கியாளர்களிடையே வேலை மற்றும் வேலையில் ஏற்றத்தாழ்வுக்கான முயற்சி வெகுமதி.

சைபுல் இஸ்லாம்

இந்த ஆய்வு பங்களாதேஷில் உள்ள தனியார் வங்கிகளில் வெகுமதி அமைப்புக்கும் பணியாளர்களின் செயல்திறனுக்கும் இடையிலான உறவை ஆராய்கிறது. பணியாளர் செயல்திறனில் வெகுமதி முறையின் தாக்கத்தையும் இது அடையாளம் காட்டுகிறது. வங்கி வணிகத்திற்கான தற்போதைய சிக்கல்கள் தொழிலாளர்களை வைத்திருக்கின்றன. ரிவார்டு முறையை செயல்படுத்த வங்கி நிர்வாகத்திற்கு இந்த ஆராய்ச்சி உதவும். பத்து வணிக வங்கிகள் 100 பதிலளித்தவர்களின் மாதிரியை வழங்கின. கட்டமைக்கப்பட்ட லைக்கர்ட் ஸ்கேல் பாணி கேள்வித்தாளைப் பயன்படுத்தி தரவு சேகரிக்கப்பட்டது. கேள்வித்தாள்கள் இரண்டு பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: மக்கள்தொகை பதிலளிப்பவர் தரவு மற்றும் மூன்று மாறி கேள்விகள். தரவை பகுப்பாய்வு செய்ய பின்னடைவு பகுப்பாய்வு பயன்படுத்தப்பட்டது. இந்த கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளின்படி, பெரும்பான்மையானவர்கள் அதிக ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள்.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவ