சீடரோ சுஸுகி*,கொய்ச்சி யோஷினோ, அட்சுஷி தகாயானகி, யோய்ச்சி இஷிசுகா, ரியோயிச்சி சடோ, யுகி ஓனோஸ், டகாகோ எகுச்சி, ஹிடேயுகி கமிஜோ, நவோகி சுகிஹாரா
பின்னணி: வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடைய சில காரணிகள் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கிடையில், சில அறிக்கைகள் பணிச்சூழல், வாழ்க்கை முறை மற்றும் வாய்வழி சுகாதார நடத்தை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவைப் பற்றி விவாதித்துள்ளன.
நோக்கம்: வெள்ளைக் காலர் பணியாளர்களிடையே வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடைய காரணிகளைக் கண்டறிதல் .
முறை: இந்த குறுக்குவெட்டு இணைய அடிப்படையிலான கணக்கெடுப்பு வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்களிடையே வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடைய காரணிகளைக் கண்டறிய நடத்தப்பட்டது. பங்கேற்பாளர்கள் சுய அறிக்கையிடப்பட்ட கேள்வித்தாளை முடிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர். மொத்தம் 834 பகல்நேர தொழிலாளர்கள் மற்றும் 30 முதல் 69 வயதுக்குட்பட்ட 109 இரவு நேர பணியாளர்கள் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டனர்.
முடிவு: பணிச்சூழல், வாழ்க்கை முறை மற்றும் வாய்வழி சுகாதார நடத்தை ஆகியவை பகுப்பாய்வில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. இந்த காரணிகளுக்கும் வழக்கமான பல் வருகைக்கும் இடையிலான உறவை அடையாளம் காண பல தளவாட பின்னடைவு பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது. இதன் விளைவாக, சாத்தியமான குழப்பமான காரணிகளைச் சரிசெய்த பிறகு பின்வரும் அளவுருக்களுடன் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் காணப்பட்டன: காலை உணவு உண்ணும் காலம் (சரிசெய்யப்பட்ட முரண்பாடுகள் விகிதம் [AOR], 1.72; 95% நம்பிக்கை இடைவெளி [95% CI], 1.285–2.297), துலக்குவதற்கு முன் படுக்கை நேரம் (AOR, 1.72; 95% CI, 1.302–2.263), பல் துலக்கும் காலம் (AOR, 1.56; 95% CI, 1.188–2.046), ஷிப்ட் வேலை (AOR, 1.55; 95% CI, 1.067–2.261)   மற்றும் எனது வேலை செய்வது மதிப்புக்குரியது 1.50; 95% CI, 1.129–1.993).
முடிவு: இந்த முடிவுகள் பணிச்சூழல், வாழ்க்கை முறை மற்றும் வாய்வழி சுகாதார நடத்தை ஆகியவை வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடையவை என்பதைக் குறிக்கிறது . குறிப்பாக, ஷிப்ட் வேலை மற்றும் வேலை அழுத்தம் ஆகியவை பணிச்சூழலைப் பொறுத்தவரை வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடையது. எனவே, பணிச்சூழல், வாழ்க்கை முறை மற்றும் வாய்வழி சுகாதார நடத்தை ஆகியவை வழக்கமான பல் வருகையுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம் என்று தொழிலாளர்களுக்குத் தெரிவிப்பதன் மூலம் சுகாதார வழங்குநர்கள் பல் வருகையை ஊக்குவிக்க முடியும்.