சமூகவியல் இதழ்

சுருக்கம்

பாலினம் மற்றும் கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு, ஃபெம்வெர்டைசிங் பிரச்சாரங்கள்: நிலையான சமூக மாற்றத்திற்கான பெண்கள் அதிகாரமளித்தல்

சவேரியா கபேச்சி

தற்காலத்தில் "பாலின சமத்துவம்", "ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் சம வாய்ப்புகள்" மற்றும் "பெண்கள் அதிகாரமளித்தல்" போன்ற பெண்ணியக் கொள்கைகள் மற்றும் கருத்துக்கள் தொழிலாளர் சந்தையிலும் கலாச்சாரத் துறையிலும் நாகரீகமான போக்காக மாறியுள்ளன. மேற்கத்திய சமூகங்களில், பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் பாலின அடிப்படையிலான வன்முறைக்கு எதிரான சர்வதேச பெண்கள் இயக்கங்கள் (மீ டூ, நி உனா மெனோஸ்) வளர்ந்து வருவதால், பெண்ணியத்தின் நான்காவது அலையை நாம் காண்கிறோம். இந்த இயக்கங்கள் ஊடகங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் பொது மற்றும் தனிப்பட்ட துறையில் பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகள் தொடர்ந்து இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. அதே வழியில், நிலையான வளர்ச்சிக்கான ONU 2030 நிகழ்ச்சி நிரல் மற்றும் பாலின சமத்துவத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு (இலக்கு 5) ஆகியவற்றை நான் நினைவு கூர்கிறேன். பாலினம் மற்றும் தொடர்பு பற்றிய எனது கடைசிப் புத்தகத்தில் (2018) இரண்டு சுவாரஸ்யமான சமீபத்திய போக்குகளை நான் முன்னிலைப்படுத்தியுள்ளேன்: 1. இன்று கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு என்பது "பெண்களின் அதிகாரமளித்தல்" மற்றும் "வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை" போன்ற கருத்துகளை உள்ளடக்கியது (உதாரணமாக, பல நிறுவனங்கள் நெகிழ்வான வேலை நேரத்தை வழங்குகின்றன. , பகுதி நேர ஒப்பந்தங்கள், பணம் செலுத்திய பெற்றோர் விடுப்புகள் போன்றவை): பெண்களின் கோட்பாடு சான்றளிக்கின்றபடி, ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் பொருளாதார வளர்ச்சியை உருவாக்க பெண்களின் பணியை அதிகரிப்பது அவசியம். உலகின் நாடு; 2. சமூக ஊடகங்களில் பரப்பப்படும் Femvertising பிரச்சாரங்கள் (பெண்ணியம் + விளம்பரம்), பெண்களின் சுயமரியாதையை உயர்த்தி அவர்களின் முழுத் திறனையும் உணரும் நோக்கத்துடன் "பெண்கள் அதிகாரம்" என்ற கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. இந்த இரண்டு போக்குகள் பற்றிய ஒரு பிரதிபலிப்பை நான் முன்மொழிகிறேன்: பணியிடத்தில் பெண்கள் தங்கள் வேலை மற்றும் தொழிலை மேம்படுத்துவதற்கு அதிக நெகிழ்வான நேரத்தை வழங்கினால் போதுமா? டிஜிட்டல் யுகத்தில் பிறந்த புதிய தலைமுறை பெண் குழந்தைகளை விளம்பரம் மற்றும் வணிக இலக்குகள் மூலம் பெண் அதிகாரம் பெற “கல்வி” கொடுத்தால் போதுமா? பள்ளி, குடும்பம், பணியிடம் மற்றும் ஊடக உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றில் பாலின நிலைப்பாடுகளை எவ்வாறு தோற்கடிப்பது? சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, பெண்களின் இயக்கங்கள் அல்லது பெண்களின் வேலை மற்றும் ஃபெம்வர்டைசிங் பிரச்சாரங்களை ஊக்குவிக்கும் நிறுவனங்கள் மீது சமீபத்திய ஊடக கவனம், பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகள் பற்றிய அறிவு மற்றும் கூட்டு நனவை அதிகரித்து வருகிறது. பாலின சமத்துவம் பெறுவது ஒட்டுமொத்த சமுதாயத்திற்கும் நல்லது