சமூகவியல் இதழ்

சுருக்கம்

சர்வதேச மனித வள மேலாண்மை

அஸ்துதி முலாங்

உலகளாவிய போட்டி பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் நம்பகமான மனித வளங்களை வழங்குவதை மட்டும் எதிர்கொள்ள முடியாது. அதற்கும் மேலாக நிறுவனம் ஒரு மூலோபாயம் மற்றும் மதிப்புமிக்க தொகுப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதாவது மனித வளங்கள், மற்ற நாடுகளில் உள்ள நிறுவனத்தைப் பற்றி அறிந்தவர்கள், சவால்களை எதிர்கொள்ள முடியாது மற்றும் புதிய சூழலுக்கு விரைவாக மாற்றியமைக்க முடியாது. மனித வளங்கள் ஒரு போட்டி நன்மையை வழங்கக்கூடிய வகையில் விநியோகிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் ஒதுக்கீடு செய்யப்பட வேண்டும். இது சம்பந்தமாக வெளிநாட்டு பணியாளர்களை நாட்டிற்கு வெளியில் பணியமர்த்துவதன் மூலம் இந்தோனேசியாவின் Manpower நிறுவனத்தால் செய்யப்பட வேண்டும், மேலும் சரியான தேர்வு மூலோபாயத்துடன் பெருநிறுவன நோக்கங்களை அடைவதற்கான முயற்சியாகும்.