உயிரியல் மற்றும் மருத்துவம்

சுருக்கம்

Zahedan மருத்துவ அறிவியல் பல்கலைக்கழக ஊழியர்களிடையே வேலை இழப்பு விகிதம்

அலி ரேசா சலர், சதேக் ஜாரே, நசானின் யூசுபியன் மியாண்டோப் மற்றும் ஹொசைன் ஜாஃபரி

ஒரு நபர் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளை எதிர்க்கும் திறன் இல்லாவிட்டால், அவர்/அவர் உளவியல் இயற்பியல்-நடத்தை அறிகுறிகள் மற்றும் விளைவுகளுக்கு ஆளாக நேரிடும். நீண்டகால உளவியல் அழுத்தங்களின் விளைவாக ஏற்படும் மிக முக்கியமான விளைவுகளில் ஒன்று வேலை எரிதல் ஆகும். தற்போதைய ஆய்வின் நோக்கம், மருத்துவ அறிவியல் பல்கலைக்கழக ஊழியர்களிடையே வேலை எரியும் விகிதத்தை ஆய்வு செய்வதாகும். தற்போதைய ஆய்வு ஒரு விளக்கமான-பகுப்பாய்வு குறுக்கு வெட்டு ஆராய்ச்சி ஆகும், இது Zahedan மருத்துவ அறிவியல் பல்கலைக்கழக ஊழியர்களிடையே 172 நபர்களிடம் நடத்தப்பட்டது. தேவையான தகவல்களை சேகரிக்க இரண்டு பகுதி கேள்வித்தாள் பயன்படுத்தப்பட்டது. SPSS 19 மென்பொருள் மற்றும் விளக்கமான புள்ளிவிவரங்கள், பியர்சன் தொடர்பு, மாறுபாடு பகுப்பாய்வு மற்றும் சுயாதீனமான டி-டெஸ்ட் ஆகியவற்றின் பயன்பாடு மூலம் தரவு பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது. தனிநபர்களின் சராசரி வயது 36.49 6 9.85; 106 நபர்கள் பெண்கள், 146 நபர்கள் திருமணம் செய்து கொண்டனர். வேலை பர்ன்அவுட் சராசரி மதிப்பெண் 58.46 6 10.17 ஆகவும், உணர்ச்சிச் சோர்வு, ஆள்மாறுதல் மற்றும் குறைக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்கான சராசரி மதிப்பெண்கள் முறையே 23.21 6 4.92, 10.30 6 3.56, மற்றும் 21.51 6 4.68. பாலினம் மற்றும் திருமண நிலை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வேலை துண்டிப்பு மற்றும் அதன் குறிகாட்டிகள் மற்றும் கூறுகள் ஒவ்வொன்றும் புள்ளிவிவர ரீதியாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இல்லை (p  0.05). வயது மற்றும் வேலையில் சோர்வு (ப 5 0.005) மற்றும் உணர்ச்சி சோர்வு (ப 5 0.05), ஆள்மாறுதல் (ப 5 0.04) மற்றும் குறைக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட சாதனைகள் (ப 5 0.003) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவு புள்ளிவிவர ரீதியாக குறிப்பிடத்தக்கது. Zahedan மருத்துவ அறிவியல் பல்கலைக்கழக ஊழியர்களில் பல்வேறு நிலைகளில் வேலை இழப்புகள் இருப்பதால், ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் வேலை சோர்வு மற்றும் சோர்வைக் குறைக்க ஆதரவு அமைப்பு வசதிகளை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் கவனமாக கவனம் செலுத்துவது அவசியம்.