Nwogoh Benedict, Aigberadion Usimenahon, Nwannadi Ikenna Alexander மற்றும் Aigbe Isi
அறிமுகம்: அதிகரித்த தேவையை பூர்த்தி செய்ய செயலில் உள்ள இரத்த தானம் செய்பவர்களின் பற்றாக்குறை உள்ளது. போதுமான மற்றும் பாதுகாப்பான இரத்தம் மற்றும் இரத்தப் பொருட்கள் சப்ளைக்கு துல்லியமாக நோக்கம் கொண்ட பதவி உயர்வு மற்றும் தகவல், இலக்கு உந்துதல் மற்றும் ஊதியம் பெறாத ஆரோக்கியமான தன்னார்வ நன்கொடையாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவசியம்.
குறிக்கோள்கள்: இந்த ஆய்வின் நோக்கங்கள், மருத்துவர்களிடையே தன்னார்வ இரத்த தானம் பற்றிய அறிவு, அணுகுமுறை மற்றும் நடைமுறையை மதிப்பிடுவது, அவர்களில் தன்னார்வ இரத்த தானம் செய்பவர்களை அடையாளம் கண்டு பணியமர்த்துவது மற்றும் இரத்த தானம் மற்றும் பாலினம், பயிற்சியின் காலம் மற்றும் துணை சிறப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பை தீர்மானிப்பது. மருத்துவர்களின்.
முறை: இது பெனின் சிட்டியில் உள்ள பெனின் போதனா மருத்துவமனையில் நடத்தப்பட்ட குறுக்குவெட்டு தரமான ஆய்வு ஆகும். மூன்றாம் நிலை சுகாதார நிலையத்தில் 140 மருத்துவர்களுக்கு முன் சோதனை செய்யப்பட்ட கேள்வித்தாள்கள் வழங்கப்பட்டன.
புள்ளியியல் பகுப்பாய்வு: சமூக அறிவியலுக்கான புள்ளியியல் தொகுப்பு (SPSS) மூலம் பதில்கள் தொகுக்கப்பட்டு பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டன. 16. முடிவுகள் அதிர்வெண் அட்டவணையில் வழங்கப்படுகின்றன. இரத்த தானம் செய்யும் நடைமுறை மற்றும் பதிலளித்தவர்களின் பாலினம், பயிற்சியின் காலம் மற்றும் பதிலளித்த மருத்துவர்களின் சிறப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பு சி-சதுக்கம் மற்றும் ஃபிஷர் சோதனையைப் பயன்படுத்தி சோதனை செய்யப்பட்டது. பி-மதிப்புகள் <0.05 குறிப்பிடத்தக்கதாகக் கருதப்பட்டன.
முடிவுகள்: 58 (41.4%) மருத்துவர்கள் மட்டுமே 33 (56.9%) பேர் வருடத்திற்கு ஒரு முறை குறைவாகவும், 18 (31%) பேர் வருடத்திற்கு 1-3 முறையும், 5 (8.6%) பேர் வருடத்திற்கு மூன்று முறையும் அதிகமாக நன்கொடை அளித்துள்ளனர். பெரும்பாலானோர் (53.4%) தானாக முன்வந்து நன்கொடை அளித்தனர், 39.7% நண்பர் அல்லது உறவினருக்கு, 3.4% ஊதியத்திற்காக மற்றும் 5.2% தங்கள் திரையிடல் நிலையை அறிய.
முடிவு: மருத்துவர்களுக்கு தன்னார்வ தானம் பற்றிய நல்ல அறிவு மற்றும் நன்கொடையில் நேர்மறையான அணுகுமுறை உள்ளது, ஆனால் அவர்களின் இரத்த தானம் நடைமுறையில் வேறுபாடு உள்ளது.