ரெஜினா ஒக்கியர்-டாங்க்வா, ஓடிபோ ஃபெர்டினாண்ட் ஓவுசு மற்றும் ஸ்மைல் கவ்வா டிஸிஸி
தற்கால வளர்ச்சித் திட்டமிடலில் பாலின முக்கிய நீரோட்டம் அவசியம். குறிப்பாக உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்கான உலகளவில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட உத்தி. பாலிடெக்னிக்குகள் அவர்களின் பாடத்திட்டம், சேர்க்கைகள் மற்றும் பாலினத்தை முக்கிய நீரோட்டத்தில் மாற்றுவதற்கான முக்கியமான மையங்களாக இருக்கின்றன, மேலும் அவை இந்த ஆணையை நிறைவேற்ற உதவும். பெண்கள் மற்றும் ஆண்களின் தரமான கல்வியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பாடத்திட்டம், தொழில் தேர்வுகள் மற்றும் தொழில்களில் பாலின ஒரே மாதிரியை அகற்றுவது நிலையான வளர்ச்சிக்கான பரிகாரமாகும். இந்த வகையில், உயர்கல்வியில் பெண்கள் பங்கேற்பதற்கான தடைகள் குறைக்கப்பட வேண்டும் அல்லது முற்றிலுமாக அகற்றப்பட வேண்டும். எனவே, ஆட்சேர்ப்பு, பதிவுகள், பதவி உயர்வுகள் மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்புகள் பாலின முக்கிய நீரோட்டமாக இருக்க வேண்டும். இந்த ஆராய்ச்சி விரிவான ஆவணப்பட விமர்சனங்களை உள்ளடக்கியது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முக்கிய பங்குதாரர்கள், மாணவர்களின் பிரதிநிதிகள், கல்வி மற்றும் நிர்வாக ஊழியர்கள் மற்றும் சிறந்த முடிவெடுப்பவர்கள் மற்றும் செயல்படுத்துபவர்களுடனான நேர்காணல்களும் தொடர்பு கொள்ளப்பட்டன. பாலின முக்கிய நீரோட்ட உத்தியின் பயன்பாடு சிக்கலானதாக இருந்தாலும் சாத்தியம் என்று கட்டுரை தெரிவிக்கிறது. ஆய்வு செய்யப்பட்ட ஆய்வு நிறுவனம் சில முன்னேற்றங்களைக் காட்டுகிறது, ஆனால் கட்டமைப்பு சிக்கல்கள், நிலைத்தன்மை, கொள்கை உருவாக்கம், சம்பந்தப்பட்ட நடிகர்களின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பாலிடெக்னிக்கிற்கு தனிப்பட்ட மட்டத்திலும் கூட்டாக மனப்பான்மை மாற்றத்தின் முழு அம்சம் தொடர்பான பல சவால்கள் இன்னும் உள்ளன.