ஜர்னல் ஆஃப் கிளினிக்கல் ரிசர்ச் & பயோஎதிக்ஸ்

சுருக்கம்

மருத்துவ டாக்டர்கள் வேலைநிறுத்தம்: இந்திய சூழலைக் குறிக்கும் ஒரு நெறிமுறை கண்ணோட்டம்

ரமேஷ் பி ஆச்சார்யா மற்றும் சிபிச்சன் வர்கீஸ்

பின்னணி: மருத்துவ மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்கள் ஒரு பொதுவான உலகளாவிய நிகழ்வு. சமீப காலங்களில், இந்தியா உட்பட பல்வேறு வளரும் நாடுகளில் பல வேலைநிறுத்தங்கள் பதிவாகியுள்ளன. இந்த நெறிமுறை கண்ணோட்டத்தின் நோக்கம் (அ) இந்தியாவில் மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்களின் காரணங்கள், முறைகள் மற்றும் தாக்கங்களை ஆய்வு செய்து விவரிப்பது, (ஆ) மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தம் குறித்த நெறிமுறை பிரதிபலிப்பு மற்றும் (இ) மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்களை மதிப்பீடு செய்வது. இந்தியா இந்த நெறிமுறை பிரதிபலிப்பைப் பயன்படுத்துகிறது. விவாதம்: இந்த இலக்கிய அடிப்படையிலான ஆய்வில், இந்திய மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தம் மற்றும் அதன் பல்வேறு நெறிமுறைகள் மற்றும் மதிப்பீடு பற்றி விவாதிக்கிறோம். இந்த ஆய்வறிக்கை ஆய்வின் நோக்கங்களுக்கு ஏற்ப மூன்று பிரிவுகளாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதல் பகுதியில், மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்களுடன் இந்திய சூழ்நிலையை அதன் காரணங்கள், முறைகள் மற்றும் அதன் தாக்கங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பகுப்பாய்வு செய்கிறோம். இரண்டாவது பிரிவில், நெறிமுறையான நெறிமுறை கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி ஆராயப்பட்ட மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தம் பற்றிய பொதுவான நெறிமுறை பிரதிபலிப்பை நாங்கள் விரிவுபடுத்துகிறோம். பொது நெறிமுறை பிரதிபலிப்பு, ஹிப்போகிரட்டிக் உறுதிமொழி மற்றும் பிற குறியீடுகள், நன்மை, தீங்கற்ற தன்மை மற்றும் சுயாட்சி போன்ற உயிரியல் மருத்துவக் கோட்பாடுகள், அத்துடன் தியான்டாலஜிக்கல் மற்றும் யூலிடேரியன் பகுத்தறிவு போன்ற நெறிமுறை அணுகுமுறைகள் மற்றும் பாரம்பரிய இந்திய தத்துவம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. மூன்றாவது பிரிவு முந்தைய பிரிவில் உருவாக்கப்பட்ட நெறிமுறை பிரதிபலிப்பு அடிப்படையில் மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்களின் மதிப்பீடு மற்றும் மதிப்பீட்டில் கவனம் செலுத்துகிறது. சுருக்கம்: இந்திய மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்கள் தார்மீக ரீதியில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை மற்றும் நெறிமுறை ரீதியாக அனுமதிக்கப்படக் கூடியவை அல்ல. எவ்வாறாயினும், பயனுள்ள நியாயங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, நியாயமான ஊதியம், சிறந்த மருத்துவமனை உள்கட்டமைப்பு மற்றும் பணிச்சூழலுக்கான மருத்துவர்களின் வேலைநிறுத்தங்கள் தற்போதைய நோயாளிகளுக்கு குறைவான தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் எதிர்கால நோயாளிகளுக்கு அதிக நன்மைகளை வழங்கினால் நியாயமானது.