குறியிடப்பட்டது
  • ஜெனமிக்ஸ் ஜர்னல்சீக்
  • RefSeek
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • பப்ளான்கள்
  • மருத்துவக் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கான ஜெனீவா அறக்கட்டளை
  • யூரோ பப்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்
ஜர்னல் ஃப்ளையர்
Flyer image

சுருக்கம்

வாய்வழி மிசோப்ரோஸ்டால் ஒரு மாற்று தொழிலாளர் தூண்டல் முறை: ஒரு வழக்கு கட்டுப்பாட்டு ஆய்வு

அரீஃபா எஸ்.எம். அல்காசே

பின்னணி: Misoprostol கர்ப்பப்பை வாய்ப் பழுக்க வைப்பதற்கும் பிரசவத்தைத் தூண்டுவதற்கும் ஒரு புதிய நம்பிக்கைக்குரிய முகவர். சிறந்த டோஸ்; மிசோபிரோஸ்டோலின் நிர்வாகத்தின் வழி மற்றும் அதிர்வெண் இன்னும் விசாரணையில் உள்ளன.
நோக்கங்கள்: 50 μg வாய்வழி மிசோப்ரோஸ்டோலை அதன் வெவ்வேறு செயல்திறன் மற்றும் தாய் மற்றும் கரு விளைவுகளின் பாதுகாப்பிற்காக உழைப்பைத் தூண்டுவதற்காக ஆய்வு செய்ய.
முறைகள்: இது 300 பெண்களின் மாதிரி அளவு 152 குழுவாகவும், 148 பேர் கட்டுப்பாட்டாகவும் இருந்தது. காசாவில் உள்ள மிகப்பெரிய மருத்துவமனையான அல் ஷிஃபா மருத்துவமனையில் உள்ள லேபர் ரூமில் இருந்து பங்கேற்பாளர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் மற்றும் ப்ரோஸ்டாக்லாண்டின் E2 இன் வழக்கமான பயன்பாட்டிற்கு கூடுதலாக வாய்வழி மிசோபிரோஸ்டாலைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கிய முதல் அரசு மருத்துவமனை. செப்டம்பர் 2018 மற்றும் டிசம்பர் 2018 க்கு இடையில் இந்த ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. ஒவ்வொரு 6 மணி நேரத்திற்கும் 50 μg வாய்வழியாக மிசோப்ரோஸ்டால் 50 μg அதிகபட்சமாக 4 டோஸ்களைப் பெறுவதற்கு அனைத்து குழுவிற்கும் ஒதுக்கப்பட்டது.
முடிவுகள்: கட்டுப்பாட்டு குழுவில் 5.7 மணிநேரத்துடன் ஒப்பிடும்போது வாய்வழி மிசோபிரோஸ்டால் தூண்டல் குழுவின் மொத்த h 20.5 மணிநேரம் என்று தற்போதைய ஆய்வில் தெரியவந்துள்ளது. வாய்வழி மிசோபிரோஸ்டாலில் தாய்வழி சிக்கல் 12.5% ​​மற்றும் கட்டுப்பாட்டு குழுவில் 2.7% ஆகும். மேலும், வாய்வழி மிசோப்ரோஸ்டால் குழு பிறப்பு கால்வாய் காயம் மற்றும் சிசேரியன் பிரிவில் அதிக விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் சிசேரியன் 9.2%, 19.1% மற்றும் முறையே 2.0%, 0.7% கட்டுப்பாட்டுடன் உள்ளது.
மிசோப்ரோஸ்டால் குழுவில் 14.5% மற்றும் 7.3% கட்டுப்பாட்டில் உள்ள ஒட்டுமொத்த கருவின் சிக்கலானது அதிக விகிதமாக இருப்பதை இதன் விளைவாக வெளிப்படுத்தியது .
முடிவு: மிசோபிரோஸ்டோல் தூண்டல் முறையானது இன்னும் அதிகமான தாய் மற்றும் கருவின் சிக்கலைக் கொண்டிருப்பது கண்டறியப்பட்டது, இது தொழிலாளர் தூண்டுதலில் ஒரு மாற்று முறையாக பரிந்துரைக்கப்படுவதற்கு முன்பு கூடுதல் விசாரணை தேவைப்படுகிறது.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவ