எரிக் ரைசென்ஃபீல்ட், கில்மேன் பி ஆலன், ஜேசன் எச்டி பேட்ஸ், மேத்யூ இ பாய்ன்டர், மின் வு, ஸ்டீவன் ஐமி மற்றும் லெனார்ட் கே ஏ லண்ட்ப்ளாட்
ஏர்வேஸ் ஹைப்பர்ரெஸ்பான்சிவ்னஸ் (AHR) பொதுவாக ஆஸ்துமாவின் சுட்டி மாதிரிகளில் முதல் ஆன்டிஜென் வெளிப்பட்ட சில நாட்களுக்குள் உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது. மேலும், தொடர்ச்சியான ஆன்டிஜென் சவால் இறுதியில் AHR பினோடைப்பின் தீர்மானத்தில் விளைகிறது. மனித ஆஸ்துமா காலப்போக்கில் வளர்கிறது மற்றும் குறைகிறது, ஒவ்வாமை சுட்டியில் AHR இன் நேரப் போக்கைப் படிப்பது ஆஸ்துமாவில் காணப்படும் அறிகுறிகளின் மாறுபாட்டைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்கும் என்று பரிந்துரைக்கிறது.
0 மற்றும் 14 நாட்களில் எலிகள் ஓவல்புமின் (OVA) உடன் உணர்திறன் செய்யப்பட்டன. காற்றுப்பாதை எதிர்ப்பு (Rn), நுரையீரல் நெகிழ்வு (H) மற்றும் திசு தணிப்பு (G) ஆகியவற்றால் மதிப்பிடப்பட்டதன் படி, 21 ஆம் நாள் OVA உள்ளிழுத்த பிறகு AHR அளவிடப்பட்டது (குறுகிய சவால் குழு) , 25 ஆம் நாளில் OVA உள்ளிழுத்த மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு (நிலையான சவால் குழு) மற்றும் ஒரு நாளில் OVA உள்ளிழுப்பைத் தொடர்ந்து முன்பு 21-23 நாட்களில் சவால் செய்யப்பட்ட எலிகளில் 55 (ரீகால் சேலஞ்ச் குழு). மூச்சுக்குழாய் அழற்சி செல்கள், சைட்டோகைன்கள் மற்றும் புரதத்திற்காக பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது.
ஷார்ட் சேலஞ்ச் குழுவில் AHR ஆனது Rn இன் அதிகரிப்பு மற்றும் லாவஜில் நியூட்ரோபில் திரட்சியால் வகைப்படுத்தப்பட்டது. ஸ்டாண்டர்ட் சேலஞ்ச் குழுவில் உள்ள AHR ஆனது H மற்றும் G இன் அதிகரிப்பால் வகைப்படுத்தப்பட்டது, ஆனால் Rn இல் ஒரு சுமாரான பதில் மட்டுமே இருந்தது, அதே சமயம் வீக்கம் eosinophilic ஆகும். நிலையான சவால் நெறிமுறையில், ஃபைப்ரினோஜென் இல்லாத எலிகள் அவற்றின் AHR பதிலில் கட்டுப்பாட்டிலிருந்து வேறுபட்டவை அல்ல. ரீகால் சேலஞ்ச் குழுவில் உள்ள AHR ஆனது G மற்றும் H இல் மட்டுமே அதிகரிப்பு மற்றும் நியூட்ரோபில்ஸ் மற்றும் ஈசினோபில்ஸ் ஆகிய இரண்டின் உயர்ந்த எண்ணிக்கையால் வகைப்படுத்தப்பட்டது. ரீகால் சேலஞ்ச் குழுவில் மட்டுமே லாவேஜ் சைட்டோகைன்கள் உயர்த்தப்பட்டன. அனைத்து குழுக்களிலும் லாவேஜ் புரதம் கணிசமாக உயர்த்தப்பட்டது.
ஒவ்வாமை வீக்கமடைந்த எலிகளில் உள்ள பினோடைப், வீக்கத்தின் தன்மை மற்றும் AHR பதிலின் இருப்பிடம் ஆகிய இரண்டிலும் காலப்போக்கில் தெளிவாக உருவாகிறது. AHR இன் மவுஸ் மாதிரிகள் பற்றிய ஆய்வு, AHR அதிகபட்சமாக இருக்கும் ஒரு நேரப் புள்ளியில் கவனம் செலுத்தாமல், இந்த மாறுபாட்டின் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் சிறப்பாகப் பணியாற்றலாம்.