குறியிடப்பட்டது
  • CiteFactor
  • RefSeek
  • டைரக்டரி ஆஃப் ரிசர்ச் ஜர்னல் இன்டெக்சிங் (DRJI)
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • அறிஞர்
  • பப்ளான்கள்
  • யூரோ பப்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்
ஜர்னல் ஃப்ளையர்
Flyer image

சுருக்கம்

வேலை தேடும் கருவியாக ஆன்லைன் சமூக ஊடகத்தை பட்டதாரி மாணவர்கள் பயன்படுத்துவதை தீர்மானிப்பவர்கள்: பங்களாதேஷில் தொழிலாளர் சந்தையின் மாறும் நிலப்பரப்பு.

எம்டி ரகிபுல் ஹசன், முகமது தாரிக் இஸ்லாம் மற்றும் மஸ்னூன் சலேஹின்

இந்த அசல் வேலையின் நோக்கம், பட்டதாரி மாணவர்களின் ஆன்லைன் சமூக ஊடகங்களை (எ.கா., பேஸ்புக்) வேலை தேடும் கருவியாகப் பயன்படுத்துவதைப் பாதிக்கும் காரணிகளைக் கண்டறிவதாகும். கடுமையான இலக்கிய மதிப்பாய்வு அடிப்படையில் மூன்று மறைந்த மாறிகள் (அதாவது, தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங்கிற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் Facebook பற்றிய பட்டதாரி மாணவர்களின் கருத்து, அவர்களின் Facebook பயன்பாட்டு முறை மற்றும் அவர்களின் Facebook பக்கங்களில் வேலை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் பதில்) ஒரு வேலையாக பேஸ்புக் பயன்பாட்டில் குறிப்பிடத்தக்க நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று அனுமானிக்கப்படுகிறது. தேடும் கருவி. கோவாரியன்ஸ் அடிப்படையிலான கட்டமைப்பு சமன்பாடு மாடலிங் (CB-SEM) தொடர்ந்து உறுதிப்படுத்தும் காரணி பகுப்பாய்வு (CFA) 13 கவனிக்கப்பட்ட மாறிகளில் இணைக்கப்பட்ட 200 பதிலளித்தவர்களிடமிருந்து தரவை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும், அனுமானம் செய்யப்பட்ட உறவுகள் தொடர்பான இறுதிக் கருத்துகளைப் பெறுவதற்கும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மூன்று மறைந்த மாறிகள் அனைத்தும் சார்பு மறைந்த கட்டமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. ஆட்சேர்ப்புச் செயல்பாட்டின் போது ஆன்லைன் சமூக ஊடகங்களை எவ்வாறு கையாள்வது என்ற சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் HR கொள்கை வகுப்பாளர்களுக்கு கண்டுபிடிப்புகள் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவ