குறியிடப்பட்டது
  • CiteFactor
  • RefSeek
  • டைரக்டரி ஆஃப் ரிசர்ச் ஜர்னல் இன்டெக்சிங் (DRJI)
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • அறிஞர்
  • பப்ளான்கள்
  • யூரோ பப்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்
ஜர்னல் ஃப்ளையர்
Flyer image

சுருக்கம்

நான்கு வழிகள் முன்னோக்கி

குவான் லாமர் பிளவுண்ட்

இது தென் கரோலினா காவல் துறைகளில் அட்ரிஷன் பற்றிய மதிப்பீடு மற்றும் பகுப்பாய்வு ஆகும். தென் கரோலினா முழுவதும் உள்ள துறைகளால் வழங்கப்படும் அளவு மற்றும் தரமான சேவைகள் இரண்டிலும் பாதகமான தாக்கங்களை ஏற்படுத்தக்கூடிய தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால சிக்கலைத் தணிக்க மற்றும்/அல்லது நீக்குவதற்கான சாத்தியமான அணுகுமுறைகளை வழங்குவது மற்றும் சிதைவுக்கான சாத்தியமான காரணங்கள் பற்றிய தெளிவு பெறுவதே அறிக்கையின் நோக்கமாகும். சட்டப்பூர்வமான தன்மையை மீட்டெடுக்க, துறைகள் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பை அதிகரிக்கக்கூடிய நான்கு வழிகளை அது முன்மொழிகிறது.

2007 மற்றும் 2013 க்கு இடையில் US நீதிப் புள்ளியியல் அலுவலகத்தால் சேகரிக்கப்பட்டு கிடைக்கப்பெற்ற சட்ட அமலாக்க மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகப் புள்ளியியல் மற்றும் மாநில மற்றும் உள்ளூர் சட்ட அமலாக்க முகமைகளின் கணக்கெடுப்பு ஆகியவற்றின் தரவுகளின் அடிப்படையில் இந்த பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. : (1) தக்கவைப்பு/அட்ரிஷன் விகிதங்கள், (2) மாற்று விகிதங்கள், (3) மற்றும் சிவிலியன்-டு-அதிகாரி விகிதங்கள். கூடுதலாக, மக்கள்தொகை பிரதிநிதித்துவமும் ஆய்வு செய்யப்படுகிறது (எ.கா. பெண்கள், சிறுபான்மையினர் அல்லது வெள்ளையர் அல்லாதவர்கள், கல்விப் பின்னணி, ஊதிய விகிதங்கள் போன்றவை). இந்தத் தகவலைக் கொண்ட அட்டவணைகளை பின் இணைப்புகளில் காணலாம்.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவ