முன்ஷி ஜாய்
பணிநீக்கம் என்பது ஒரு பணியாளரின் பதவி நீக்கம் ஆகும், ஒரு பணியாளர் அல்ல. செலவுக் குறைப்பு மற்றும் லாபத்தை அதிகரிக்கும் உத்தியாக இது சமீபத்தில் MNE கள் மத்தியில் பிரபலமடைந்துள்ளது. அளவைக் குறைப்பதற்கான கடைசி முயற்சியாக இது கருதப்பட வேண்டும் என்றாலும், வணிகங்கள் நிதிச் சிக்கல்களை எதிர்கொள்ளும் போதெல்லாம், கிடைக்கக்கூடிய பிற மூலோபாய விருப்பங்களைக் கூட கருத்தில் கொள்ளாமல் பணிநீக்கத்தை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்று ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன. சமீபத்திய கடன் நெருக்கடியின் போது மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து, உலகெங்கிலும் உள்ள MNE கள் குறிப்பாக இங்கிலாந்து மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவில் செயல்படும் நிறுவனங்கள் பணிநீக்கத்தை அடிக்கடி அறிவித்தன. இருப்பினும், இந்த நடைமுறை பெரும்பாலும் விமர்சகர்களால் விமர்சிக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் உத்தி பெரும்பாலும் தலைகளை வெட்டுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, வேலைகளை அல்ல. எனவே, கல்வி, வணிகம் மற்றும் நெறிமுறைக் கண்ணோட்டங்களில் இருந்து பணிநீக்கத்தை ஆய்வாளர் விமர்சன ரீதியாக ஆய்வு செய்துள்ளார்.