பொது நிர்வாகம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் ஆய்வு

சுருக்கம்

நைஜீரியாவில் பணம் செலுத்துதல் கொள்கை, ஏஜென்சி மோதல் மற்றும் கார்ப்பரேட் ஆளுகை

ஜேம்ஸ் ஓ ஒடியா மற்றும் கில்லியன் ஒசிகேனா ஓகிடு

நைஜீரியாவில் பணம் செலுத்தும் கொள்கை, ஏஜென்சி மோதல்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் ஆளுகை ஆகியவற்றை இந்தக் கட்டுரை ஆராய்கிறது. 2006-2010 காலகட்டத்தில் நைஜீரியப் பங்குச் சந்தையில் தோராயமாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முப்பது (30) பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களின் மாதிரியைப் பயன்படுத்தி, குழு OLS பின்னடைவு முடிவுகள் நிறுவனங்களைச் சுட்டிக்காட்டுகின்றனவா? முதலீட்டு வாய்ப்புகள் மற்றும் அந்நியச் செலாவணி ஈவுத்தொகை செலுத்துதலில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. CEO பங்குதாரர்கள், இயக்குநர்கள் ஆகியோரை உள்ளடக்கிய கார்ப்பரேட் ஆளுகை வழிமுறைகள்? பங்குதாரர்கள் மற்றும் நிறுவன உரிமையானது ஈவுத்தொகை செலுத்துதலில் நேர்மறையான ஆனால் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது. இதன் பொருள், பயனுள்ள டிவிடெண்ட் கொடுப்பனவுக் கொள்கையுடன் தொடர்புடைய ஏஜென்சி மோதல்களை உள் மற்றும் நிறுவன உரிமைகள் நிறைவு செய்யாமல் போகலாம். மேலும், பணப்புழக்கம் மற்றும் நிறுவனங்களின் வளர்ச்சியின் எதிர்மறையான மற்றும் முக்கியத்துவமற்ற தொடர்பு இயக்குநர்களால் அதிக தக்கவைப்பைக் குறிக்கலாம், இது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தால் சம்பளம் மற்றும் பிற இழப்பீடுகள் மூலம் பறிக்கப்படலாம் அல்லது தனிப்பட்ட நன்மைகளை திருப்திப்படுத்த திட்டங்களில் முதலீடு செய்யலாம். பங்குதாரர்களின் விநியோகம். எனவே, ஏஜென்சி மோதல்களைத் தணிக்கவும், ஈவுத்தொகை செலுத்துதலை மேம்படுத்தவும், அதிக நிர்வாகிகள் அல்லாத இயக்குநர்கள் மற்றும் நிறுவன உரிமையை உள்ளடக்கிய ஒரு வலுவான கார்ப்பரேட் ஆளுகை பொறிமுறை பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.