பொது நிர்வாகம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் ஆய்வு

சுருக்கம்

பாலஸ்தீனிய பொது அமைச்சகங்களில் அரசாங்க சேவைகளின் தரத்தில் அரசியல் அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பின் பரிமாணங்களின் தாக்கம்

வாசிம் I அல்-ஹபில் மற்றும் சமா எல்-கசாலி

இந்த ஆய்வின் நோக்கம் பாலஸ்தீனிய பொது அமைச்சகங்களில் அரசாங்க சேவைகளின் தரத்தில் அரசியல் அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பு (PbR) பரிமாணங்களின் தாக்கத்தை ஆராய்வதாகும். இந்த ஆய்வு நான்கு முக்கிய சுயாதீன மாறிகள் மூலம் தாக்கத்தை ஆய்வு செய்தது, அவை: முடிவெடுக்கும் சுதந்திரம், அரசாங்க சேவைகளை வழங்குவதில் நேர்மை, தனிப்பட்ட நலனுக்காக உத்தியோகபூர்வ வேலை துஷ்பிரயோகம் மற்றும் நிறுவனத்தின் சுய-சுயாட்சி. இந்த ஆய்வு புள்ளியியல் பகுப்பாய்வு அணுகுமுறையைப் பின்பற்றி, கேள்வித்தாளை தரவு சேகரிப்பு கருவியாகப் பயன்படுத்தி, சமூகத் துறை அமைச்சகங்களில் பொறுப்பில் உள்ள துறை இயக்குநர்கள் மற்றும் இயக்குநர்களாகப் பணிபுரியும் பொது ஊழியர்களிடையே விநியோகிக்கப்பட்டது. அரசாங்க சேவைகளை வழங்குவதில் சுதந்திரம் மற்றும் நியாயமான முடிவுகளை எடுக்கும் முடிவுகள் அரசாங்க சேவைகளின் (QoGS) தரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாக முடிவுகள் காட்டுகின்றன. மூத்த பதவிகளை நியமிப்பதில் சம வாய்ப்புகள் என்ற கொள்கை பாலஸ்தீனிய பொது உயர் பதவிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று ஆய்வு பரிந்துரைத்தது.