ஆண்ட்ரூ சனாஜ்டா
பணியிடத்தில் விரோதமான நடத்தை பல வகையான தீங்கு விளைவிக்கும் செயல்களில் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக கல்வியாளர்களை பணியிடத்தில் துன்புறுத்துவது, முன்கூட்டிய விரோதமான நடத்தை போன்றது பொதுவானதாகவே உள்ளது, அதே சமயம், வன்முறையற்ற இயல்புடைய பணியிடக் குற்றங்களுக்குத் தடையாகச் செயல்படுவதற்கான சட்டப்பூர்வ வழிகளைப் பற்றி பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அறிந்திருக்க மாட்டார்கள். இந்த வேலையின் நோக்கம், கொடுமைப்படுத்துதல் மற்றும் கும்பல் பற்றிய முந்தைய படைப்புகளை ஒருங்கிணைத்து, உயர்கல்வி சூழலில் இந்த வகையான விரோத நடத்தைகள் நிகழ்வதை வலியுறுத்துவதாகும். தனிப்பட்ட அல்லது பல ஆக்கிரமிப்பாளர்களிடமிருந்து விரோதமான நடத்தைக்கான தனிப்பட்ட வழக்குகளைத் தீர்ப்பதற்கு சாத்தியமான சட்ட தீர்வுகள் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.